Munkavédelmi Kockázatértékelés
A kockázatértékelés feltárja a munkakörnyezeti hiányosságokat, kockázatokat, veszélyeket, melyeknek a munkavállaló ki van téve, majd csökkentésére, megszüntetésére intézkedéseket határoz meg a felelősök és határidők megjelölésével.
Törvényi előírás, hogy minden vállalkozásnak rendelkeznie kell kockázatértékeléssel, ha már 1 fő munkavállalója vagy akár segítő családtagja részt vesz a tevékenység végzésében.
A kockázatértékelés elkészítése munkavédelmi- és foglalkozás-egészségügyi szaktevékenységnek minősül, ezért kizárólag ilyen végzettséggel rendelkező szakemberek végezhetik a feladatot.
Az elkészült kockázatértékelést minimum 3 évente felül kell vizsgáltatni, illetve soron kívül felül kell vizsgáltatni, ha lényegesen megváltoztak a munkakörülmények (új gép, anyag, technológia), esetleg fokozott expozíció vagy súlyos munkabaleset következett be!
A kockázatértékelés dokumentumait a munkáltató 5 évig köteles megőrizni, kivéve, ha felülvizsgálati dokumentum másként nem rendelkezik. A munkavédelmi kockázatértékeléssel szemben támasztott minimum tartalmi követelményeket a munkvédelmi törvény 54. § (5) bekezdése, míg a kockázatanalízissel szemben támasztott egyéb előírásokat a (2.-5.) bekezdés tartalmazza.
Kémiai Kockázatértékelés
A munkáltató köteles a veszélyes anyagok munka közbeni alkalmazásából eredő kockázatokat felkutatni, megbecsülni és értékelni az Mvt. 54. § (2) bekezdésével összhangban.
Tehát minden olyan vállalkozás, amely tevékenysége során vegyi anyagokat, veszélyes készítményeket (beleértve a tisztító szereket is) használ fel, tárol vagy forgalmaz, az köteles kémiai kockázatértékelést készíttetni és a benne szereplő intézkedési terv alapján a kockázati értékeket a lehető legalacsonyabbra csökkenteni.
A kémiai kockázatértékelés elkészítése mindig az adott anyaggal való munka vagy annak tárolását megelőzően kell, hogy megtörténjen.
Az egyes veszélyes anyagokhoz tartozó biztonsági adatlapok nem helyettesítik kockázatértékelést - ezt a hatóságok egy ellenőrzés során nem fogadják el!